「科技新貴」多有張力的代名詞丫, 它讓許多市井小民羨慕,
殊不知這四個字背後隱藏的涵意是什麼 ?
會被稱為「科技新貴」的人, 不外乎就這幾種 , ,
1. 晶圓廠或DRAM廠的設備工程師, 需要輪三班制.
2. 業務, 其中又分成不具工程背景的 sales 以及有工程背景的sales
3. 研發工程師, 俗稱RD
4. 品保技術工程師
5. 其它......
咳！
五年了.......simon工作五年了....
我覺得我夠資格評論「科技新貴」帶給我的感受,
我家的simon他的工作不是輪三班制的那種,
不過, 他的工作時數非常的長.......
工作超過12小時算是正常, 超過那更是人之常情,
我常在想, 這麼變態的工作大家怎麼還做的下去丫 ?
simon說, 為了股票.... 大家咬緊牙關也會繼續埋頭苦幹
每年的10月到12月是他最忙的時候,
我想應該是在拚Q4的營收, 衝公司的股價吧...
偏偏我的生日是11月, 耶誕節是12月 , 跨年是12月,
我記得,,,,以前他還在郭董的公司工作時,
11月如果出差去大陸, 他都會儘量排在我生日的前一天趕回台灣,
照理說, 我應該要開心才對.....
可是他又會碎碎念...為了妳, 我都快被炒魷魚了...
聽了我就會生氣........
如果耶誕節跟跨年剛好都不在假日, 他都會好言跟我說,
寶貝, 老公要賺錢. 沒有辦法連續二週都請假帶你出去玩,
我們選一個好不好丫?
為了他的工作, 我好像不能說不好....
雖然他總是盡可能在金錢上補償我, 滿足我的物質慾望,
but...........
simon雖然離開郭董的公司, 但是去了王董的公司又更晚下班了...
我終於見識到要成為股王果然不是件簡單的事,
最近, 又到是Q4 , 免不了他又很忙～忙～忙～
... 他說每天的會議好多.............看他這樣還蠻心疼的, 但是無力幫助他........
有一次他說, 如果公司不發股票 , 大家應該就不會這麼認真了....
結果.........從2008年後政府要執行股票分紅費用化.
我心想..............嘿～那以後應該不辛苦了吧！
誰知道他跟我說.........由於股票分紅費用化會衝擊到年薪,
很多公司為了怕人才流失, 積極採取補救措施,
他也說... 公司還是會把完本的年薪補齊, 所以沒什麼差別吧...
換言之, 他的工作還是很忙..............我曾經在網路上找到許多科技新貴的另一半,
每個人對於另一半在工作的付出既心疼又不捨,
大家的感受都很強烈,
如果可以選擇.....................
我們真的真的真的寧可選擇平淡的生活,
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